ASO HUMANEY CENTER GROUP RECRUIT SITEASO HUMANEY CENTER GROUP RECRUIT SITE
ASO HUMANEY CENTER GROUP RECRUIT SITEASO HUMANEY CENTER GROUP RECRUIT SITE
地方の課題を
人材ビジネスを通して解決する。
それこそが、今の日本に求められている
最先端のビジネスだと、
私たちは考えます。
同時に、とてもおもしろいことに
チャレンジをしている自負があります。
私たちの歴史と
のおもしろさを、少しだけご紹介します。
1984年の設立時は、
まずは「女性の社会進出」をテーマに、
たった4名の従業員で
人材派遣会社としてスタートした当社。
そこから40年以上の時を経て
現在では
4,000名を超える従業員と
11社を超えるグループ会社
にまで成長を遂げました。
Episode
日本の農業は今、岐路に立っている。農業の担い手の平均年齢は68.7歳。10年後、多くの農家が引退し、農地は誰が守るのかという問題に直面する。
一方で、新しく農業にチャレンジする若者も増えているが、彼らだけではこの課題を乗り越えるには限界がある。だからこそ、私たちは外国人材という新たな力を活かし、農業を支える仕組みを長崎県から全国へ広げていきます。
農業を守ることは、食を守ること。そして、日本の未来を支えること。九州から、日本の未来を支える挑戦を行っていく。
かつて「シリコンアイランド」と呼ばれた九州。日本の半導体産業を支えたこの地は、再び世界の注目を集めようとしている。熊本を中心に次々と新たな工場が建ち、最先端技術が九州から生まれ続けている。
その成長を支えるには、エンジニアの力が不可欠だ。私たちは、半導体エンジニアの育成や派遣を通じて、九州の半導体産業を支える挑戦をしている。再び九州を、世界に誇れる半導体の拠点へと導くために。
日本では、経済的な理由で生活が立ち行かなくなる人が後を絶たない。突然の失業や家庭の事情、予期せぬトラブルが、誰かを生活困窮へと追い込む。しかし、困ってから支援するだけでは根本的な解決にはならない。
だからこそ、私たちは「生活困窮者を生まない街づくり」に挑む。相談窓口を設置し、仕事・家庭・お金の悩みに寄り添いながら、仕事の紹介や行政との連携を通じて、自立を支える仕組みを構築する。
支援を必要とする人がいなくなる社会を目指し、持続可能な未来を創っていく。
働きたいという意欲があっても、環境が整わず一歩を踏み出せない人がいる。身体障害、知的障害、精神障害、難病。それぞれの課題に応じた支援があれば、誰もが自分らしく働くことができるはずだ。
私たちは、就職活動の支援だけでなく、企業とのマッチングや職場定着のサポートまで、一人ひとりに寄り添った支援を行っている。働く人と企業の相互理解を深め、長く安心して働ける環境を整えることが重要だ。
すべての人が、働くことに喜びと楽しさを感じることができる社会を実現する。
日本の介護業界は人手不足が深刻化しており、2040年には約69万人の介護人材が不足すると予測されている。ロボットやAIの導入も進んでいるが、ケアの本質は「人の手」によるサポートだ。
私たちは外国人材を受け入れ、言語や文化の壁を越えて安心して働ける環境を整えることで、介護現場の即戦力へと育てていく。また、日本で学んだ技術を母国に持ち帰り、世界中で介護の質を高める力となることが期待されている。人材不足の解消だけでなく、グローバルな介護社会の実現に貢献していく。
企業の成長を支えるバックオフィス業務。しかし、企業にとって本業に集中するためには、これらの業務を効率化することが欠かせない。私たちは全国の企業が本業に注力できるよう、専門性を持ったバックオフィスのプロを福岡で育て、支援している。
この取り組みは地域の雇用を生み、福岡の経済を活性化させるとともに、全国の企業を支える力となっている。BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）をただの業務委託ではなく、企業と地域社会が共に成長するためのパートナーシップと考え、これからも地方経済を支えていく。
と、私たちの自己紹介はここまでにして、
少しでも「地方×人材ビジネス」に、アソウヒューマニーセンターに
興味を持っていただいたあなたに、
私たちが具体的に
『どんな仕事をやっているのか？』
『どんな働き方ができるのか？』
『どんな社員がいるのか？』
をご紹介します。
